Empresas a la caza de aprendices | Hecho en Alemania

Durante muchos años, la formación profesional dual alemana fue un modelo exitoso, pero ahora el país se está quedando sin aprendices. Cada año, decenas de miles de puestos permanecen vacantes. Las empresas deben hacer una verdadera campaña entre los aprendices, pagar mayores salarios u ofrecer diferentes beneficios, como el uso gratuito de un automóvil.