Accès à l'emploi des personnes en situation de handicap - question au gouvernement le 19 novembre 2014
- il y a 10 ans
Monsieur le Ministre du Travail,
La 18ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées a débuté ce lundi et l’urgence d’agir est réelle. Le taux de chômage des personnes en situation de handicap atteint en effet des niveaux records : 22%, soit le double de celui du reste de la population. Plus de 400 000 sont en recherche d’emploi, chiffre qui a doublé en six ans.
Si la crise économique rend la situation complexe, elle ne peut valoir justification.
La société inclusive que nous prônons exige un changement d’approche radical.
Une évolution des mentalités, tout d’abord… pour changer le regard de la société sur le handicap et lever nombre d’obstacles qui, consciemment ou inconsciemment, éloignent les personnes handicapées du monde du travail et bloquent leur accès aux études supérieures et aux formations, essentielles pour décrocher un emploi.
La question de l’accessibilité est elle aussi déterminante. Il faut entendre les inquiétudes du tissu associatif sur le sujet. Comment en effet suivre une formation ou se rendre à son travail quand les transports ou les lieux ne sont pas accessibles ?
Ce changement d’approche exige un volontarisme politique fort pour impulser une dynamique et l’accompagner de moyens – je pense aux aides aux postes en milieu protégé par exemple. Mais aussi pour simplifier les démarches des personnes et des entreprises, sortir de la complexité actuelle et clarifier les compétences des très nombreux acteurs.
Le groupe d’études que je préside a mené de nombreuses auditions sur ces enjeux de la formation et de l’emploi qui pourront donner lieu à des propositions législatives.
Ma collègue Annie Le Houérou vient de rendre un rapport pour « dynamiser l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire ».
Monsieur le Ministre, les pistes pour avancer existent.
Pourriez-vous nous indiquer comment le gouvernement compte agir pour lever les obstacles qui empêchent encore aujourd’hui les personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi ?
La 18ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées a débuté ce lundi et l’urgence d’agir est réelle. Le taux de chômage des personnes en situation de handicap atteint en effet des niveaux records : 22%, soit le double de celui du reste de la population. Plus de 400 000 sont en recherche d’emploi, chiffre qui a doublé en six ans.
Si la crise économique rend la situation complexe, elle ne peut valoir justification.
La société inclusive que nous prônons exige un changement d’approche radical.
Une évolution des mentalités, tout d’abord… pour changer le regard de la société sur le handicap et lever nombre d’obstacles qui, consciemment ou inconsciemment, éloignent les personnes handicapées du monde du travail et bloquent leur accès aux études supérieures et aux formations, essentielles pour décrocher un emploi.
La question de l’accessibilité est elle aussi déterminante. Il faut entendre les inquiétudes du tissu associatif sur le sujet. Comment en effet suivre une formation ou se rendre à son travail quand les transports ou les lieux ne sont pas accessibles ?
Ce changement d’approche exige un volontarisme politique fort pour impulser une dynamique et l’accompagner de moyens – je pense aux aides aux postes en milieu protégé par exemple. Mais aussi pour simplifier les démarches des personnes et des entreprises, sortir de la complexité actuelle et clarifier les compétences des très nombreux acteurs.
Le groupe d’études que je préside a mené de nombreuses auditions sur ces enjeux de la formation et de l’emploi qui pourront donner lieu à des propositions législatives.
Ma collègue Annie Le Houérou vient de rendre un rapport pour « dynamiser l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire ».
Monsieur le Ministre, les pistes pour avancer existent.
Pourriez-vous nous indiquer comment le gouvernement compte agir pour lever les obstacles qui empêchent encore aujourd’hui les personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi ?